Werkgevers

Werkgevers

Een werknemer met schulden kost een werkgever
13 duizend euro per jaar.

Vele werkgevers zien personeel met schulden als een groot risico voor de organisatie. Volgens het Nibud Kostenscan Personeel is een bedrijf al snel 13.000 euro kwijt aan een werknemer met financiƫle problemen die voltijds werkt en een modaal inkomen heeft. Deze kosten zitten met name in het verwerken van het loonbeslag, (ziekte)verzuim en productiviteitsverlies door slechte concentratie. Daarnaast kan een bedrijf nog risico lopen vanwege diefstal, fraude en het feit dat personeel met geldproblemen vatbaarder is voor omkoping en chantage.

Heeft mijn werknemer schulden?

Er is loonbeslag gelegd op het loon van een van mijn werknemers.
Het ziekteverzuim is hoog en frequent.
De concentratie is minder, er worden fouten gemaakt die er eerder niet waren.
Mijn medewerker vraagt regelmatig een voorschot op het salaris of vakantiegeld.

Dit zijn signalen om met een medewerker in gesprek te gaan en Schuldhulppunt hierbij te betrekken, zodat er aan een oplossing gewerkt kan worden.